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En théorie, tous ces travailleurs devraient profiter d’un salaire identique à leurs collègues belges qui effectuent le même travail. Mais dans la pratique, il en va souvent différemment. Michel Aseglio, directeur général du contrôle des lois sociales au SPF Economie, distingue, dans les colonnes de Sudpresse, deux types de fraude différents: »Dans le premier cas, le travailleur étranger est simplement sous-payé par rapport aux barèmes belges. Pour un travail égal, il gagne moins qu’un Belge. Ensuite, il y a le cas des travailleurs correctement payés mais qui exercent bien trop d’heures par rapport à leur salaire. »