Faire la soudure chômage et retraite
EMPLOI - RETRAITE
Daniel Roucous
Vendredi, 17 Avril, 2015
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Plus d'un million de seniors sont demandeurs d'emploi, bon nombre d'entre eux arrive en fin de droit. Photo © AFP
Une lectrice nous alerte sur la situation des demandeurs d’emplois âgés de 60 ans et plus en fin de droit sans pouvoir bénéficier de la retraite. Voici des solutions pour faire la soudure.
D’abord un mot sur la situation des seniors. Ils sont plus d’un million (chiffres « emploi et salaires, édition 2014 » de l’INSEE) sans emploi et ne sont pas la priorité des employeurs à l’embauche.
Phénomène aggravant, l’âge de départ en retraite est passé de 60 à 62 ans et surtout le nombre de trimestres pour une retraite à taux plein (50% du salaire moyen des 25 meilleures années) est passé de 150 trimestres en 2003 à 165 trimestres actuellement pour celles et ceux nés en 1953 et 1954, 166 trimestres pour les natifs de 1955, 1956 et 1957 etc. !
Ainsi, avant 62 ans sauf cas de carrière longue, d’handicap ou de pénibilité impossible de prendre sa retraite et à partir de 62 ans difficile de prendre sa retraite faute d’avoir le nombre de trimestres requis.
Quand on est senior au chômage, la convention d’assurance chômage signée le 14 mai 2014, permet de toucher l’ARE (allocation de retour à l’emploi) pendant 3 ans sous réserve que le dernier emploi a duré au moins 3 ans. Ca concerne les plus de 50 ans.
Attention cela ne dispense plus de rechercher un emploi même précaire, ce qui permet de recharger les droits à l’ARE. Mais la réalité est que « Pôle Emploi ne propose rien aux chômeurs de 60 ans et plus », selon Robert Scalese, délégué du mouvement national des chômeurs. « Passé 55-56 ans, les chômeurs n’ont aucune chance de retrouver un emploi » confirme Gérard Cornilleau, économiste à l’OFCE (observatoire français des conjonctures économiques) à Notre Temps.
Trois ans d'indemnité chômage permet à celles et ceux âgés de 59 ans et plus de faire la soudure avec la retraite à condition qu’il soit possible de la prendre à 62 ans (61 ans et deux mois pour les natifs de 1953, 61 ans et 7 mois pour les natifs de 1954) et d’avoir tous les trimestres pour une allocation de vieillesse à taux plein.
Quand les droits à l’indemnisation de l’assurance chômage (ARE) cessent avant d’atteindre l’âge de la retraite ou d’avoir acquis le nombre de trimestres requis, voici ce dont on peut bénéficier au cas par cas et sous conditions :
- les demandeurs d’emploi âgés de 62 ans et plus sont indemnisés par l’assurance chômage (ARE) jusqu’à ce qu’ils perçoivent une retraite (pension de vieillesse) à taux plein sous réserve d’être en cours d’indemnisation depuis au moins un an, de justifier de 12 ans au moins de cotisation à l’assurance chômage, également de justifier d'au moins 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse, de justifier aussi d’une année continue ou de deux années discontinues d’affiliation dans une ou plusieurs entreprises au cours des 5 ans qui précèdent la fin du contrat de travail.
En principe Pole Emploi envoie automatiquement une demande de maintien d’indemnisation à l’intéressé. A défaut la lui demander si vous remplissez ces conditions (Sources Pôle Emploi).
- les demandeurs d’emploi nés en 1953, 1954, 1955 et 1956 peuvent prétendre à l’ATS (allocation transitoire de solidarité) à condition d’avoir perçu l’ARE, de ne pas avoir atteint l’âge de la retraite qui est pour ceux nés en 1953 de 61 ans et 2 mois et de 61 ans et 7 mois pour ceux nés en 1954, 62 ans pour les natifs de 1955 et 1956, de justifier d’au moins 165 trimestres de cotisations à l’assurance vieillesse (166 trimestres pour ceux nés en 1955 et 1956) et de ne pas disposer de ressources (revenu net imposable) supérieures à 1 684,33 euros par mois si vous vivez seul(e), 2 421,21 euros par mois si vous vivez en couple – marié, pacsé, en concubinage. La demande se fait auprès de Pôle Emploi avant le 31 décembre 2015.
- celles et ceux qui n’entrent pas dans les cas ci-dessus et n’ont pas trouvé d’emploi même précaire (CDD de moins de 6 mois par exemple) pour recharger leur droit à l’ARE, peuvent demander l’ASS (allocation de solidarité spécifique). Les conditions : ne pas avoir le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, rester inscrit comme demandeur d’emploi et rechercher un emploi, avoir travaillé au moins 5 ans (à temps plein ou partiel) au cours des 10 ans avant la fin du contrat de travail qui précédait le versement de l’ARE (si vous avez cessé votre activité pour élever un ou plusieurs enfants, les 5 ans sont réduit d’un an par enfant dans la limite de 3 ans), ne pas disposez de ressources (revenu net imposable) supérieures à 1 137,50 euros par mois pour une personne seule ou 1 787,50 euros par mois pour un couple (marié, pacsé, en concubinage). La demande se fait auprès de Pôle Emploi qui doit normalement vous proposer cette solution d’office.
Attention, l’ASS est attribuée pour 6 mois renouvelables 6 mois après examen de votre dossier. Lorsqu’elle prend fin, pour ne pas se retrouver sans rien, il faut demander le RSA (Revenu de solidarité active) au département ou par l’intermédiaire du centre communal d’action sociale (mairie).
Lien : en cas de litige contactez le médiateur de Pôle Emploi sur
Les montants 2015 des allocations "chômage"
- ATS = 35,09 euros par jour si ressources inférieures à 20,29 euros par jour ou la différence entre 55,37 euros et le montant des ressources journalières si celles-ci sont comprises entre 22,09 et 55,37 euros – pour une personne seule.- ASS = 16,25 euros par jour pour une personne seule soit 487,50 euros par mois si les ressources (revenu net imposable) du bénéficiaire sont inférieures à 650 euros par mois ou la différence entre 1 137,50 euros par mois et le montant des ressources (revenu net imposable) du bénéficiaire si celles-ci sont comprises entre 650 et 1 137,50 euros par mois.- RSA = 513,88 euros par mois pour une personne seule sans aucune ressource. Si ressources, RSA = 513,88 euros – ressources disponibles.
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